我的印象是，工作中没有人说真话。每个人都有这样的形象。也就是说，说实话，做实事的人是诚实的人，在公司里被同事欺负，被上司打击，干脏活的人都是诚实的人，有益的事是别人的。

事实真的是这样吗？为什么说实话，做实事的人，为什么不能这样做，为什么看不到，被排斥，领导也不喜欢？为什么Yingtong holdings group co .ltd .在最终分析中共享？

01

你不是在说实话，只是不肯承认错误

很多人指责自己的低情商和冒犯别人是因为自己说了实话。没有人承认自己的错误。因为承认自己的错误会使自己痛苦。(伯特兰罗素，输了)现在把自己的处境归咎于诚实的人，但说实话，做事情会伤透很多心。因为同事和地图都不是善良的人，所以是管制诚实的人。

承认自己不会昏迷，没有情绪，会使一个人的信念崩溃。因为是对自己的工作生活判处“死刑”。这是告诉自己，自己的工作生活没有希望，没有希望，没有希望的工作是绝望的，这种痛苦几乎无法承受。

因此，为了缓解这种痛苦，人们把自己不能很好地混工作的原因归咎于说实话、做实事的诚实人，诚实的人一定会得到好的回报，领导和同事的坏人也一定会受到惩罚。

但是当你真正分析的时候，你会发现自己不是说实话，只是不想承认自己的错误，不想承认自己软弱，不想承认自己不会和工作混在一起。结果，你会遇到危险的鸵鸟，把头埋在地下。你假装看不到危险，但危险不会消失。(大卫亚设，美国电视电视剧)

我们必须避免这种行为，才能真正使我们成长，才能把自己变成工作的红人。找到自己真正的错误，决心改组是痛苦的，但这是值得的。

02

你以为说了实话，其实你是在得罪人

小李和整个部门的关系不好，小李感到很郁闷。小李认为自己只是说了实话，让同事们讨厌。牙齿同事们真的睡不着觉，假装醒了。明明自己做错了，为什么不承认呢？(威廉莎士比亚，哈姆雷特，诚实名言) (威廉莎士比亚，诚实)

每次同事都当面指出哪里渡边杏得好。小李认为这是帮助同事。但在同事们眼里不是这样。同事们认为小李故意为难他们，表达自己。他们认为小李只是压制了他们，在领导人面前表现出来。

所以，这就是事实的偏差。在你看来，自己说的不是一句真话，但在别人眼里，你好像在打他们。大卫亚设，“美国电视电视剧”，“真相”)工作的时候，没有人强迫你说真话，但要小心，不要为了说真话而得罪人。可以说实话，但是因为说实话，也要承受冒犯的后果。(诚实说明)

难道我们不能说实话吗？当然不是，但老实说，是为了让你的工作更好，不是为了让你的工作更糟。如果你说实话，让自己的工作更糟，领导和同事都讨厌你。说实话，做实事有什么意义？

03

工作的核心不是人品，而是利益

工作场所围绕的核心是利益，所以利益不是人品，而是基础。也就是说，不是因为你说了实话，而是说，照事实做，领导者应该高度评价你升职。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，诚实名言)看你能带来多少利益。

如果你能开发客户，即使你抢了同事的名单，给部门或领导带来更多的业绩，领导也不会因为你做了这种不友好的事而批评你，也不会禁止你。

当你能给别人带来好处的时候，你说的都是对的。因为你的成果放在那里。如果你不能给别人带来好处，你说的又对了。没人想听。会引起别人的反感。(萧伯纳)

回顾我们自己的经验，虽然小时候父母对我们很好，我们被唠叨烦了，但你真正长大了，才会知道父母的诚意是辛苦的。大卫亚设，美国TVsposure(电视剧)，工作的地方更是这样。(。说实话，做事实，从长远来看是好的，但别人不懂，不能接受，就会很讨厌你。(威廉莎士比亚，诚实)

林通知书集团有限公司摘要：在工作中绝对不要说实话，做事不是你得罪别人的借口，不要用这个来得罪别人。如果说实话或做事会触及别人的利益，这时是否需要进一步考虑，如果不需要，最好不要得罪别人。另外，如果你说实话，做实事的前提是直接指出领导的错误，那就好像说实话，但是既然领导不讨厌你，你就可以用完全不同的方式，个人寻找领导。老实说，做事的目的还是能得到好的，对你还是好的，你就能让别人感受到你的诚实。如果不是，你就不要说，不要做。